4.11.2024 15:20:00

203

Dr. Mehmet Nuri KAYNAR

 

Toplumsal Dinamizmdir

Kapitalizmin benci/ben merkezli, bireyselciliğe dayanan sistemsel kurgusu insanları her alanda “rekabet” e zorluyor. Herkesi rakip gören bir anlayışın sağlıklı bir iletişim dili geliştirebilmesi mümkün değildir. Kapitalizmin felsefi kurgusunda “ben” vardır. O yüzden bütün kapitalist toplumlarda insanların birbirine ilgisiz kaldığı serzenişlerinin ardı kesilmez. Aynı binada oturanların birbirini tanımayı bırakın adını dahi bilmemelerinin temelinde, içinde olduğumuz ama aslında bize ait olmayan yaşam sistemini yaşamak zorunda kaldığımız içindir.

Ben merkezli, şahsi hazzını bütün insanların mutsuzluğu üzerine kurabilecek bir anlayışın insanının eleştirilerinin de yapıcı/onarıcı olmasını bekleyebilir miyiz? Onun için eleştiri kültürü oluşturmalıyız derken mevcut sistem içinde değil kendi kültür kodlarımızın ilhamıyla bir eleştiri kültürü oluşturabilmeliyi ifade etmeye çalışıyorum.

Ferdi ve/veya kurumsal görmüş olduğumuz eksiklik, hata ya da düzeltilmesi gereken bir hale karşı duyarsız kalmak toplumsal cinayete eş değer bir davranıştır.

Bizim kültürümüz; bir olumsuzluk, hata, günah, düzeltilmesi gereken bir hal ile karşılaşıldığı zaman nasıl hareket etmemiz gerektiğini şu şekilde ifade etmiştir.

“Kim bir kötülük görürse, onu eliyle değiştirsin. Şayet eliyle değiştirmeye gücü yetmezse, dil ile anlatarak değiştirmeye çalışsın. Diliyle değiştirmeye de gücü yetmezse, kalbiyle düzeltme cihetine gitsin ki, bu imanın en zayıf derecesidir.” (Müslim, İman 78)

İyiliği tavsiye etmek ve kötülükten uzaklaştırma gayreti içinde olmak her sorumluluk sahibi insan için erdemli bir davranış İslam inanç sisteminin de Müslümanlar üzerine bir ibadet olarak yüklediği sorumluluktur. Bunun farziyeti Kur’an ve Sünnet’le sabittir. Aynı zamanda bu farz, İslam’ın en büyük farzlarından biri ve dinin temel direklerindendir. Toplumsal barış ancak bu sayede kemale erer ve yücelir.

 “Sizden hayra çağıran, iyiliği emredip kötülüğü meneden birileri/bir topluluk bulunsun.”

(Al-i İmran Suresi / 104.Ayet )

Burada hem birbirimize olan sorumluluğumuz hem de temsil ettiğimiz değerlerimizin zarar görmesini engellemeye çalışmak gibi zorunluluk hali söz konusudur.

 “Ben kimse için başımı ağrıtamam” tutumu bizim kültürümüzün asla tasvip etmeyeceği bir davranış şeklidir. Bir fert, kurum ve/veya davranışa karşı duyarsızlık, aslında bütüne karşı işlenen kötülüğe dönüşür.

Eğer “Ben” kolektifin bir parçası isem aynı sorumsuzluğu kendime karşı da yapmış olurum. Çünkü oradaki “Ben”, “Biz”in koparılamaz bir parçasıdır.

Fert, kurum ya da içinde bulunduğum toplum gelişmez ise ben de gelişemem anlayışı toplumsal dinamizmin temel değerlerindendir. Kaldı ki birini “eleştirmek” aslında kendimi de aynı bakışla gözden geçirmeyi gerektirir ki bu da toplumsal dönüşümün temel taşıdır.

Ra’d Suresi / 11.Ayet “…Bir toplum kendisindekini değiştirmedikçe Allah onlarda bulunanı değiştirmez…”

 


Trakya Üniversitesi İle Edirne Cumhuriyet Başsavcılığı Arasında İş Birliği Protokolü
  İŞ YERİNDE GÖRÜNTÜLERİ GİZLİCE KAYDEDİLDİ
Promet: “Bu Başarı Öz Sağlık-İş Ailesinin”
Mil-Diyanet Sen’den LGBT Derneklerine Karşı İmza Kampanyası
KORKUTAN YANGININ BOYUTU GÜN AĞARINCA ORTAYA ÇIKTI
Ünlü İş İnsanı Şenel Kaçmaz Dostlarıyla Bir Araya Geldi
Cezaya Girmek İstemiyorsan 31 Ocak’a Kadar Ödemeni yap..!
Makak'tan Akın'a Sert Eleştiri
Otel İnşaatında Yangın Paniği
Başkan Ayaydın'dan Transfer Açıklaması
GÜLSEVİN KUZU, YEREL HABERİM SİTESİ TRAKYA BÖLGE TEMSİLCİSİ OLARAK ATANDI
ALANYA DEMİRTAŞ MAHALLESİNDE YOL SORUNU VATANDAŞI ÇİLEDEN ÇIKARDI
MAHMUTLAR MAHALLESİNDE SOKAK AYDINLATMA DİREKLERİ TEHLİKE SAÇIYOR
Niğtaş: Asılsız İddialara Belgelerle Cevap Verdik!
AĞAÇ BAKIM ÇALIŞMALARI YAPILDI
Demir, Güven Tazeledi…
Eyyüp Günay’dan Miraç Kandili Mesajı
MAHMUTLAR PHOENİX SERVİCE AÇILDI
Karayün'den Anlamlı Miraç Kandili Mesajı
Aksu'dan Anlamlı Miraç Kandili Mesajı
Esof Başkanı Eyüp Alkaptan'dan Anlamlı Miraç Kandili Mesajı

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.